איתן מורג

  • ראשי
  • לווי וחניכה במשאבי אנוש
  • אימון קריירה
  • אימון וליווי למנהלים
  • קצת עלי
  • המלצות
  • יצירת קשר

12 בפברואר 2017 על ידי איתן מורג כתוב תגובה

אני מנהל – מה אני עושה עם זה?

אני מנהל – מה אני עושה עם זה?

אנטון (שם בדוי) שירת בצבא במקצוע טכני. לאחר שסיים את לימודיו בתיכון המשיך לבית הספר להנדסאים ולצבא התגייס כהנדסאי. לאחר השירות הצבאי החל לעבוד כעובד מן השורה במפעל מתכת גדול בתחום דומה לזה שעסק בו בצבא. אנטון בלט במסירותו, בידע המקצועי שלו ובכישוריו הטכניים. הוא גם יצר קשרים חברתיים טובים עם חבריו למחלקה ועם חלק […]

פורסם בנושא: אימון ולווי מנהלים, מאמרים

30 בינואר 2017 על ידי איתן מורג כתוב תגובה

למה כדאי לי כמעסיק להקפיד על יישום דיני העבודה?

בשנים האחרונות גוברת האכיפה של חוקי העבודה ע"י משרד הכלכלה. ארצה במאמר זה להאיר את הנושא משני היבטים שונים שרלוונטיים לכם המעסיקים. ההיבט המוסרי/אתי את ההיבט המוסרי/אתי אולי קשה לכמת, אבל גם הוא לדעתי פרקטי מבחינת המעסיק. כאשר העובדים מודעים לכך שמעסיקם שומר על חוקי העבודה, לא מנצל את העובדה ש"אוטומטית" הוא חזק יותר מהעובד […]

פורסם בנושא: דיני עבודה, מאמרים

30 בינואר 2017 על ידי איתן מורג כתוב תגובה

מוטיבציות בעבודה – קידום בתפקיד רק מול קידום בשכר?

במאה הקודמת, בשנות ה-60, פיתח פרופסור דאגלס מקגרגור מארה"ב את התיאוריה העוסקת בטיפוסי האדם העובד והידועה כxy . לפי גישתו עובדים מסוג X יהיו עובדים שחשובה להם רק ההשתכרות הכספית, אינם אוהבים לקחת אחריות ואתגרים, זקוקים להכוונה ופיקוח ולכן סגנון הניהול הנדרש להם הוא סגנון המחייב פיקוח רב, בדיקת ביצועים וכיו"ב כי לא ניתן לסמוך […]

פורסם בנושא: אימון קריירה, לווי וחניכה במשאבי אנוש, מאמרים

6 בינואר 2015 על ידי איתן מורג כתוב תגובה

גיוס מוצלח – איך עושים את זה?

גיוס מוצלח – איך עושים את זה?

איך אדע לבצע נכון את תהליך גיוס העובדים המתאימים לעסק שלי  ? איך אדע שהגיוס שבצעתי הוא אכן גיוס מוצלח ? הן בעסקים גדולים והן בקטנים שואלים אותי שאלות כאלה מידי פעם. בשני המקרים לשאלה הזו חשיבות רבה . הרי  בסופו של יום אני צריך לדאוג שבעסק יועסקו  העובדים המתאימים ביותר לביצוע וקידום  מטרות ויעדי […]

פורסם בנושא: לווי וחניכה במשאבי אנוש, מאמרים

22 באפריל 2011 על ידי איתן מורג 2 תגובות

הסבה מקצועית- או הסטה מקצועית

הסבה מקצועית- או הסטה מקצועית

מעתה- אמרו הסטה מקצועית ע' עסק שנים רבות  כשכיר בתחומי רכש, לוגיסטיקה  ושרשרת אספקה בארגונים שונים. כעת הוא מייעץ לארגונים  בתחומים אלה ובנושאי תפעול . נ' עבד שנים רבות כמנהל תפעול  במפעל תעשייתי והיום הוא עצמאי בתחום המזון והקייטרינג. א'  עסק כשכיר בניהול שווק , קידום ופתוח עסקי במפעלי תעשייה שונים ועתה מציע שירותים אלה […]

פורסם בנושא: אימון קריירה, מאמרים

8 בפברואר 2011 על ידי איתן מורג כתוב תגובה

אימון אישי ולווי מנהלים

מנהלים רבים,בדרגי ניהול שונים, חשים "בדידות בצמרת" . אימון ולווי מנהלים נועד לאפשר להם להתחבט ולהתלבט בסוגיות ניהוליות שונות  עם גורם חיצוני , לא מאיים, מקצועי ונטול אינטרסים בארגון. מה אני מציע? סיוע למנהלים  עם כניסתם לתפקיד חדש בארגונם לווי ואימון מנהלים המתחבטים בדילמות ניהוליות שונות או חווים קשיי ניהול. מה הערך המוסף שתקבלו? מתן […]

פורסם בנושא: אימון ולווי מנהלים, מאמרים

  • 1
  • 2
  • לעמוד הבא »

חיפוש באתר

איתן מורג

איתן מורג

מבין אנשים: מה שיאפשר לך לצאת איתי למסע משותף ולהרגיש בבית- אווירה נעימה ועניינית, ללא שיפוטיות וממוקדת מטרה.
וגם ארגונים: והבנתי זו תפנה לך זמן יקר,תסייע בפיתוח הון אנושי וניהולי המתאים לקידום ארגונך ומטרותיו ותאפשר לך כתובת מקצועית לחשיבה משותפת בתחום המשאב האנושי.

מאמרים אחרונים

  • המלצת מתאמן 04.19
  • מה מספרת המתאמנת ל. ? 03.18
  • המלצת מתאמנת 09.17

קצת עלי

אני איתן מורג. אנשים מעניינים אותי,אנשים מתייעצים איתי. אני נהנה להקשיב לאנשים,לשמוע את סיפוריהם ולבטיהם ולסייע להם בחשיבה ככל שירצו. השילוב של העניין באנשים עם הניסיון הארגוני והניהולי שלי כוונו … להמשך...

050-7915289
[email protected]

נושאים וקטגוריות

  • אימון ולווי מנהלים
  • אימון קריירה
  • דיני עבודה
  • המלצות וחוות דעת
  • לווי וחניכה במשאבי אנוש
  • מאמרים

צרו קשר

    שם (*)

    אימייל (*)

    טלפון

    חזור לראש העמוד

    האתר נבנה ע"י מומחי בניית אתרים · © כל הזכויות שמורות 2011 - 2021 איתן מורג